• DTP
  • Naše storitve
    • Izkušnja stranke
    • Upravljanje s podatki
    • Optimizacija poslovnih procesov
    • Razvoj aplikacij po meri
    • Informacijska varnost
    • Industrija 4.0
  • Področja
    • Proizvodnja
    • Strokovne storitve
    • Informacijska tehnologija
    • Gradbeništvo
    • Logistika
    • Zdravstvo
  • Proces
  • Vavčerji
  • Blog
  • Zaposlitev
  • Kontakt
  • English
  • DTP
  • Storitve
  • Proces
  • Vavčerji
  • Blog
  • Zaposlitev
Rezervirajte demo
  • Kontakt
  • English
  • DTP
  • Storitve
  • Proces
  • Vavčerji
  • Blog
  • Zaposlitev
Rezervirajte demo
Blog

AI digitalni ljudje

By Alen 

Digitalni ljudje so digitalni avatarji.​​

Vsi imamo prisoten nek strah pred roboti in umetno inteligenco. Brez panike. Digitalni ljudje so digitalni avatarji, ki svojim operaterjem omogočajo, da popolnoma spremenijo svojo identiteto v virtualno. S 3D modelom lahko ustvarite digitalni avatar ali naredite svojega lika z izbrano identiteto.​

Obstaja veliko različnih razlogov, zakaj se ljudje odločijo za digitalne avatarje. Najpogostejši vzrok je, da lahko ljudje ostanejo anonimni. Digitalni avatarji so lahko bistveno bolj zapleteni in jih lahko uporabljamo iz različnih razlogov. Trenutno je najbolj razširjena uporaba za izboljšanje uporabniške izkušnje. Digitalni človek je na primer virtualni chatbot v spletnih trgovinah. Ta edinstvena tehnologija lahko pomaga strankam na različnih področjih za različne namene.​

Trenutno je najbolj razširjena uporaba AI za izboljšanje uporabniške izkušnje.

Kaj je digitalna človeška tehnologija?​​

Prve digitalne ljudi je vizualiziral Hollywood. Verjetno se spomnite filma ‘Planet opic’ iz leta 2001. Nastal je s 3D modeliranjem in najboljšimi razpoložljivimi tehnologijami animacije. S tem so se pravi igralci prelevili v digitalne like. Nedavni primer, ki je zelo prepoznaven po vsem svetu, je film ‘Avatar’. 

To je fantastičen način za ustvarjanje digitalnih likov različnih znanih igralcev

Digitalna človeška tehnologija je v trendu tudi v industriji video iger, saj je fantastičen način ustvarjanja digitalnih likov različnih znanih igralcev. In vsi poznajo športno igro, ki vključuje igralce, ki so prisotni in priljubljeni v resničnem življenju. Najbolj priljubljene igre so NBA, UFC ali FIFA. Video ustvarjalci uporabljajo to tehnologijo na najvišji ravni in lahko celo klonirajo glas fizičnih oseb. ​​

Vse večja uporaba te tehnologije se zelo hitro razvija, kar prinaša tudi pomembno prednost: njena uporaba je finančno bolj izvedljiva. To je torej odlična priložnost za podjetja, da digitalizirajo svojo delovno silo na način, kot jo potrebujejo. ​​

Kako nastanejo? ​​

Za ustvarjanje identitete digitalnih ljudi je potrebno slediti tem trem korakom:

  1. ustvarjanje modela
  2. zajem gibanja
  3. grafika v realnem času

Če želimo določene igralce spremeniti v edinstvene like, mora igralec nositi posebne markerje. Ti označevalci ustvarijo 3D model. ​​ 

Vsak kot gibanja igralcev je posnet s kamerami. Poleg tega obstaja veliko število teh kamer, ki pokrivajo vse poglede. Posnetek se nato upodablja. V tem koraku se končni učinek združi z igralčevim gibanjem. S tem je ustvarjen lik, ki ga lahko vidite na zaslonu.​

Vzpostavitev chatbota je potrebna, če želimo, da digitalni ljudje komunicirajo.

Digitalni ljudje se lahko uporabljajo tudi v poslovanju. Seveda je koncept podoben tistemu, ki se uporablja v video igrah in filmih. Razlika je v tem, da ne potrebujete igralca, da bi hodil naokoli s 3D markerji. Sistem lahko deluje samostojno, sledi procesom, medtem ko lahko vzpostavi resnično človeško povezavo.​

Uspešnost digitalnih ljudi​

Danes želimo predstaviti, kaj lahko digitalni ljudje naredijo v poslovnem svetu. Seveda pa je koncept veliko bolj zapleten v poslovnem svetu kot v zabavni industriji.​

Digitalne ljudi poganja umetna inteligenca

Digitalne ljudi poganja umetna inteligenca. AI omogoča, da lahko ta virtualna bitja komunicirajo in se pogovarjajo. Možgani digitalnih ljudi so digitalni podatkovni center. ​​

AI za izboljšano CX​

No, prva, najpomembnejša prednost digitalnih ljudi je, da so na voljo 24/7. Tako ni stroškov za plače, morebitne odsotnosti ali druge nevšečnosti kot pri resničnem osebju. Z implementacijo digitalnih ljudi se lahko vaši zaposleni osredotočijo na druge, pomembnejše naloge; ni jim treba obravnavati vprašanj ali pritožb. Tako lahko rečemo, da so digitalni ljudje časovno in stroškovno učinkovita rešitev.​

Navdušeni smo nad tem, kako bodo digitalni ljudje izboljšali naše izkušnje s podjetji, bodisi z nakupom ali pridobivanjem informacij o storitvah. ​​


Dobra obramba je najboljši napad proti kibernetskim grožnjam
Prejšnja objava
Vpis v DIH katalog
Naslednja objava

Pomagamo vam na vsaki stopnji
vaše digitalne poti.

Linkedin Facebook Youtube

Aktualno

EXPO 2020

PROMOCIJA NAŠEGA PODJETJA EXPO 2020 Client Poleton Inc. Completed July...

Preberi več

Slovenija

Unec 21
SI-1381 Rakek

  • sl@angelis.agency
  • +386 40 831 350

Nemčija

Kronstadter Str. 4
DE-81677 München

  • de@angelis.agency
  • +49 157 359 992 86
© 2025 ANGELIS d.o.o. Vse pravice pridržane.
Politika zasebnosti | O piškotkih | Pogoji uporabe | Center za zasebnost
Close Popup

Za najboljšo spletno izkušnjo uporabljamo piškotke. S strinjanjem se strinjate z uporabo piškotkov v skladu z našo politiko piškotkov.

Sprejemam Nastavitve
Center zasebnosti O piškotkih
Close Popup
Privacy Settings saved!
Nastavitve zasebnosti

Ko obiščete katero koli spletno mesto, to lahko shrani ali pridobi informacije v vašem brskalniku, večinoma v obliki piškotkov. Tukaj lahko nadzorujete svoje osebne nastavitve piškotkov.

Vrste piškotkov Center zasebnosti Politika zasebnosti O piškotkih

Priporočeni piškotki
Piškotki, ki so potrebni za normalno delovanje naše spletne strani.
  • wordpress_gdpr_cookies_declined
  • wordpress_gdpr_cookies_allowed
  • wordpress_gdpr_allowed_services

Google Analitika
Piškotki, ki jih Google Analytics nastavi za sledenje uporabi spletne strani.
  • _gid
  • _ga_JFRV9YK8FM
  • _gat_gtag_UA_234467193_1
  • _ga

Zavrni vse storitve
Shrani
Sprejmi izbrane storitve